DÚVIDAS FREQUENTES

No âmbito geral, existe uma relação inversa entre o valor do seguro e o valor da franquia. A escolha entre esses aspectos está ligada à forma como você utiliza seu seguro e gerencia suas finanças. Se a utilização do seguro é frequente, a probabilidade de acionar a franquia aumenta. Por isso, é fundamental ponderar cuidadosamente os fatores de risco e desconto.

Optar por uma franquia reduzida implica em um custo menor, mas isso afeta o valor do seguro. No entanto, se você está exposto a riscos consideráveis relacionados ao seu veículo, uma franquia de menor custo pode ser uma ajuda valiosa em situações de necessidade. Isso resultará em um valor de seguro mais elevado, mas distribuído de maneira mais uniforme ao longo do período de vigência.

Por outro lado, uma franquia ampliada envolve um custo substancial no caso de sinistro, porém, contribui para a diminuição do valor do seguro. Se sua situação financeira está organizada e você possui uma reserva de emergência específica para essa finalidade, e se o risco associado ao uso do veículo é baixo, é vantajoso investir em um seguro mais econômico e manter um montante separado para possíveis franquias.

Em resumo, a escolha entre os diferentes tipos de franquias requer uma análise criteriosa das suas necessidades, da sua situação financeira e do nível de risco que você está disposto a assumir. Avalie todas as variáveis antes de tomar uma decisão, visando equilibrar custos e benefícios ao longo do tempo.

Não, atualmente, os produtos oferecidos pela seguradora têm um período mínimo de vigência de 12 meses. É crucial reconhecer que é no cotidiano que a proteção se torna mais vital, pois um acidente aparentemente insignificante pode desestabilizar completamente sua rotina e, pior ainda, afetar suas finanças.

O processo de aquisição de seguro ocorre em instituições financeiras, e o rompimento do contrato resulta em um impacto negativo no score do segurado, uma pontuação avaliativa. Como resultado, na próxima cotação para seguro automotivo, uma taxa mais alta é aplicada. Isso afeta não apenas a seguradora em que houve o cancelamento, mas também influencia a maioria das demais seguradoras.

Definitivamente. Um histórico positivo resulta em descontos vantajosos. Um condutor exemplar, livre de infrações e acidentes, é percebido pelas seguradoras como de baixo risco, o que leva a uma redução no custo do seguro.

Sim, essa prática é frequente entre motoristas que buscam opções acessíveis ou possuem veículos de baixo valor de mercado. 

A conscientização sobre o risco de colisões leva muitos a optar por essa modalidade.

Imagine bater um carro mais antigo em um veículo esportivo de alto valor. 

Os prejuízos podem ser consideráveis. Portanto, sim, existe uma opção de seguro que proporciona tranquilidade em relação a terceiros.

Não, o seguro residencial exige uma cobertura básica mínima que inclui incêndio, queda de raio e explosão. Apenas após adquirir essa cobertura básica é possível acrescentar opções como cobertura contra roubo, danos elétricos, vendaval e outras.

Além das diversas coberturas, o seguro também oferece assistência residencial, fornecendo serviços de manutenção e atendimento em emergências. As vantagens desses serviços são tão significativas que, por si só, as economias geradas cobrem o custo do seguro residencial.

Muito além de serviços de emergência como chaveiro, encanador e eletricista, o seguro oferece com as assistências serviços de rotina como reparo e manutenção da casa. Veja alguns exemplos de serviços:

• Limpeza de caixa de gordura

• Locação de caçamba

• Desentupimento de pias, sifões e ralos

• Limpeza de ar condicionado

• Troca de lâmpadas, tomadas e interruptores

• Fixação de quadros, prateleiras, persianas, varal e antenas em casas

• Assistências de eletrodomésticos.

Essas assistências são projetadas para ir além de situações de emergência, abrangendo uma ampla gama de necessidades de manutenção.

Não, não haverá custos extras, desde que esteja dentro dos limites específicos para cada tipo de serviço. 

Ao adquirir o seguro, você receberá uma lista detalhada com todos os serviços, a quantidade de vezes que podem ser utilizados e o valor máximo estabelecido para cada serviço. 

É importante destacar que o uso da assistência residencial não afeta seu bônus de renovação do seguro, que consiste em um desconto de fidelidade oferecido pela seguradora aos seus clientes.

Sim, o seguro residencial é aplicável a qualquer tipo de imóvel de uso residencial, seja ele alugado ou próprio. 

É viável contratar um seguro para a proteção do imóvel, apenas para os bens internos ou para ambos. 

Em situações de imóveis alugados, o proprietário pode adquirir um seguro para a estrutura do imóvel, enquanto o inquilino pode escolher contratar um seguro para seus próprios pertences.

Seguro de vida é como um escudo financeiro para sua família se algo acontecer com você. 

Se você falecer, eles recebem dinheiro para ajudar nas despesas. 

Mas também tem um outro lado: alguns seguros de vida podem te ajudar em vida, caso você fique doente ou incapacitado. É um jeito de cuidar deles mesmo quando você não está mais aqui e ainda ter vantagens enquanto está aqui.

Plano de Saúde:

Um plano de saúde é um serviço que oferece uma rede de profissionais de saúde, hospitais e clínicas em troca de um pagamento periódico, conhecido como mensalidade. Geralmente, os planos de saúde oferecem cobertura para consultas médicas, exames, internações hospitalares e outros serviços relacionados à saúde. A vantagem de um plano de saúde é a possibilidade de acesso a serviços de saúde a custos reduzidos dentro da rede credenciada.

Seguro de Saúde:

Por outro lado, o seguro de saúde é um contrato que proporciona cobertura financeira em caso de despesas médicas imprevistas. Os seguros de saúde podem reembolsar as despesas médicas após o pagamento ser realizado. Eles geralmente não têm uma rede específica de prestadores de serviços e, portanto, você pode escolher onde deseja receber tratamento. O seguro de saúde é vantajoso para quem busca flexibilidade no momento de escolher médicos e hospitais.

Em resumo, a principal diferença entre plano de saúde e seguro de saúde está na forma como os serviços são fornecidos. 

Enquanto os planos de saúde oferecem acesso a uma rede específica de profissionais e serviços com custos mais previsíveis, os seguros de saúde oferecem reembolsos para despesas médicas e mais liberdade na escolha de prestadores de serviços. 

Ao avaliar suas necessidades e preferências, você pode tomar a decisão mais adequada para a sua saúde e bem-estar.

Na maioria dos casos, sim. As seguradoras conduzem uma avaliação entre o seu plano atual e o novo que você deseja contratar. Vale ressaltar que a compatibilidade dos planos é essencial, incluindo aspectos como tipo de acomodação, área de cobertura (nacional ou regional) e coberturas para consultas, exames, internações, obstetrícia. Atualmente, a portabilidade de planos também é uma possibilidade.

A principal vantagem é a considerável redução nos valores em comparação aos planos individuais. 

Essa abordagem tem se tornado uma forte tendência no Brasil, onde as operadoras de saúde estão cada vez mais direcionadas a contratações por pessoa jurídica. 

A inclusão dos funcionários na contratação empresarial não é obrigatória; você pode estabelecer diretrizes internas em seu departamento de Recursos Humanos para incorporar os colaboradores. 

No entanto, é importante destacar que planos de saúde desempenham um papel fundamental na retenção de talentos em sua equipe.

O mais recomendado é obter informações sobre a legislação trabalhista (CLT) junto ao sindicato ou ao conselho de classe representativo da categoria de seus colaboradores para determinar essa obrigação.

Além disso, a oferta de um seguro de vida pode influenciar positivamente a percepção de valor que seus colaboradores têm em relação à empresa. 

Esse benefício é especialmente significativo por assegurar a proteção de suas famílias em momentos delicados.

Na atualidade, os seguros de vida evoluíram para se alinharem com nossa realidade, oferecendo uma gama de coberturas que beneficiam o segurado durante sua vida.

Exemplos incluem coberturas para doenças graves, despesas médicas hospitalares em casos de acidentes, DIT - Diária de Incapacidade Temporária, proteção contra perda de emprego involuntário, consultas médicas online, entre outras.

Adicionalmente, temos opções de seguros resgatáveis, permitindo ao segurado recuperar os valores pagos após um determinado período.

Essas opções tornam os seguros de vida mais abrangentes e adaptados às nossas necessidades atuais.

Sim, o Microempreendedor Individual (MEI) tem a opção de adquirir um plano de saúde na modalidade empresarial. 

Esse plano oferece maior acesso a convênios médicos de qualidade na rede privada, com um custo até 30% menor em comparação com planos individuais de pessoa física. Para isso, é necessário:

• Comprovar a atividade formal há pelo menos 6 meses.

• Contratar a partir de 2 a 3 vidas (sócios, dependentes ou colaboradores), dependendo da seguradora.

Esse tipo de plano é uma ótima alternativa para empreendedores que buscam cuidados médicos de excelência a um custo mais acessível.

Sim, é totalmente viável segurar individualmente um único animal. 

Geralmente, esse tipo de seguro é destinado ao gado de raça e, sobretudo, aos animais reprodutores. 

A cobertura de fertilidade é uma das mais demandadas nesse contexto.

Sem dúvidas, o seguro em rebanho apresenta um custo mais baixo. 

No entanto, a modalidade de seguro individual oferece coberturas específicas que abrangem uma variedade maior de eventos. 

A escolha entre as opções deve ser avaliada de acordo com as necessidades do produtor, a fim de selecionar a cobertura mais apropriada para a situação.

Sim. O Governo Federal criou o Programa de Subvenção ao Prêmio do Seguro Rural (PSR), onde concede auxílio financeiro ao produtor para a contratação da apólice de seguro rural e assim, torna o seguro mais acessível aos produtores.

No estado do MS, é crucial compreender as dimensões e altura da edificação, pois esses fatores determinam se um PSCIP (Processo de Segurança Contra Incêndio e Pânico), ou simplesmente um projeto de incêndio, é necessário. 

A maioria das edificações com menos de 900m² está isenta de projeto de incêndio. No entanto, as menores ainda requerem um PSCIP SIMPLIFICADO, uma compilação de documentos necessários para a certificação do local.

O simples fato de mudar o ramo de atividade por si só já cabe adequação do PSCIP, ou mesmo o aumento ou decréscimo de área precisam ser informadas através do PSCIP.

A falta desse certificado pode prejudicar significativamente a obtenção de licenças essenciais em outros órgãos. 

De acordo com a lei estadual 4335, estão previstas notificações, multas, interdições e embargos. 

Além disso, tanto o seu negócio quanto seus colaboradores ficam expostos a riscos, uma vez que não estão em conformidade com as normas atuais.

O tamanho da sua empresa não é relevante; se você possui um funcionário, as obrigações de SST no eSocial já se aplicam. 

Isso inclui até mesmo os Microempreendedores Individuais (MEIs), que têm responsabilidades nesse aspecto. 

É fundamental dialogar com seu contador e avaliar a sua situação.

Além das penalidades e multas estipuladas, sua empresa bloqueia o acesso às informações do PPP eletrônico do trabalhador, que entrou em vigor em 16/01/2023. 

O PPP (Perfil Profissiográfico Profissional) é um registro laboral abrangente que inclui dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoramento biológico, abrangendo todo o período de atividade do trabalhador na empresa. 

Portanto, além de estar em situação irregular, você também prejudica a vida do seu colaborador.

Sim, fazemos todos os laudos e programas citados. 

LTCAT: Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho. É um documento que identifica se os colaboradores estão expostos a agentes nocivos à saúde ou à integridade física no ambiente de trabalho.

PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos. Trata-se de um conjunto de ações que visa identificar, analisar e minimizar riscos presentes em um ambiente de trabalho, visando à segurança dos trabalhadores.

PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. É um programa obrigatório que tem como objetivo a preservação da saúde dos trabalhadores, por meio de ações médicas preventivas e de diagnóstico precoce.

LIP: Laudo de Insalubridade e Periculosidade. É um documento técnico que avalia as condições de trabalho para determinar se o ambiente é insalubre (causando danos à saúde) ou perigoso (expondo a riscos imediatos), possibilitando o pagamento de adicionais aos trabalhadores expostos a tais condições.

Trabalhamos em parceria com médico do trabalho, para que todos os documentos sejam emitidos conforme a legislação.

Sim, embora que mais voltado para empreendimentos de infraestrutura, realizamos o licenciamento e também auxiliamos com consultoria para grupos de estudos para empreendimentos de maior porte.

Sim. Realizamos treinamentos de brigada de incêndio urbana e florestal com profissional cadastrado no Corpo de Bombeiros Militar. Além disso, ministramos cursos e palestras na área de Saúde e Segurança do trabalho.